Jak uprościć proces rekrutacyjny w firmie?
Rekrutowanie nowych pracowników to jedno z wielu wyzwań, z jakimi zmierzyć muszą się wszystkie rozwijające swoją działalność przedsiębiorstwa. Tradycyjne metody rekrutacji, które dobrze sprawdzały się kilkanaście lat temu, obecnie dosyć rzadko przynoszą pożądany rezultat. Z pomocą przychodzi tu oczywiście nowoczesne oprogramowanie w postaci modułowych aplikacji, które składają się na całościowy system rekrutacyjny (lub są po prostu częścią ERP). To właśnie dzięki tego rodzaju rozwiązaniom nawet niewielki dział HR jest w stanie szybko i sprawnie prowadzić rekrutację na stanowiska niskiego szczebla (np. specjaliści, asystenci, juniorzy itp.) oraz wyższego (np. liderzy zespołów, managerowie, kierownicy itp.). Jakie jeszcze korzyści związane są z wdrożeniem elektronicznego systemu do rekrutacji? Jak aplikacje do rekrutacji kształtują wizerunek nowoczesnego przedsiębiorstwa? Czy rozwiązania Qalcwise są zgodne z RODO i GDPR? Na wszystkie te pytania odpowiadamy poniżej.
Dlaczego warto postawić na nowoczesny system do rekrutacji?
Wdrażając w firmie profesjonalny i w pełni dopasowany do potrzeb oraz specyfiki biznesu system do rekrutacji można łatwo przyciągnąć większą liczbę kandydatów. Specjaliści, którzy cenią swój czas i umiejętności przed umówieniem się na pierwsze spotkanie rekrutacyjne bardzo często sprawdzają online opinie pozostałych kandydatów. Negatywne komentarze dotyczące czasochłonnego i nieuporządkowanego procesu rekrutacji są w stanie skutecznie zniechęcić najbardziej wartościowych i doświadczonych aplikantów. Nowoczesna aplikacja do rekrutacji to świetny sposób na zwiększenie efektywności pozyskiwania nowych pracowników oraz szybkiego odfiltrowywania wszystkich niespełniających dane kryteria osób. Oprogramowanie tego rodzaju jest w stanie zautomatyzować żmudne i powtarzalne zadania (np. umawianie spotkań, dostarczanie szablonów dokumentów, informowanie kandydatów o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu rekrutacji itp.). Przetrzymywanie przez dłuższy czas osób aspirujących na dane stanowisko w niepewności co do tego, czy rekrutacja została już zakończona to jeden z wielu scenariuszy, w którym ucierpieć może wizerunek firmy. Profesjonalny system do rekrutacji pozwala np.:
– szybko generować gotowe do publikacji ogłoszenia o pracę,
– graficznie definiować przebieg całego procesu rekrutacji,
– zarządzać dużą liczbą CV bez potrzeby drukowania,
– wysyłać informacje zwrotne do odrzuconych kandydatów,
– automatycznie przydzielać terminy spotkań, szkoleń i badań itp.
Czy aplikacja do rekrutacji Qalcwise jest bezpieczna?
Nowoczesna aplikacja do rekrutacji Qalcwise jest w pełni zgodna z obowiązującymi w Polsce przepisami RODO oraz europejskimi regulacjami GDPR. W przeciwieństwie do tradycyjnych metod, opartych na papierowej dokumentacji, jest ona w stanie zapewnić znacznie wyższy poziom bezpieczeństwa przetwarzanych danych. Warto zwrócić też uwagę, iż system do rekrutacji Qalcwise może zostać w pełni dopasowany do indywidualnych potrzeb oraz specyfiki dowolnej branży, dzięki czemu uprościć można nawet najbardziej wymagający onboarding.
